Om svensk arbetsmarknad

Den 28 juli kommenterade jag under rubriken ”Klavertrampen vaknar” Filippa Reinfeldt och Tobias Billströms debattartikel om sjuksköterskor. Dom tyckte att bristen på sjuksköterskor i Sverige skulle avhjälpas delvis genom att det skulle bli enklare för invandrare att få sin utbildning verifierad i Sverige och därmed snabbare komma ut i arbete. Och det är en bra idé för ansvarig minister Tobias Billström att snarast genomföra. Men dom tyckte också att vi skulle locka sjuksköterskor i andra länder att flytta till Sverige. Och det tycker jag inte är en lika god idé. En god idé däremot hade varit att se till så att arbetsförhållanden, löner osv är så pass bra för sjuksköterskor att dom stannar i Sverige. Men så långt verkar inte Filippa Reinfeldt tänka. I varje fall stod det inget om något sådant i hennes debattartikel. Nu ser jag att det under förra året var 1.300 svenska sjuksköterskor som fick sin svenska sjuksköterskeutbildning verifierad i Norge och utrustades med en norsk sjuksköterskelegitimation. Det är en tredjedel av det totala antal sjuksköterskor som fick sin legitimation i Sverige. Jag vill upprepa mitt tips till Filippa Reinfeldt. Om du såg till att arbetsförhållanden och löner för svenska sjuksköterskor var tillfredsställande så skulle kanske en stor del av bristen på sjuksköterskor snabbt kunna avhjälpas. Men troligtvis kan inte en Moderat tänka så långt!

Lämna en kommentar

Under Arbetsmarknad

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s