Att prioritera

FeminismFör några dagar sedan kommenterade jag att Svenska Dagbladets Näringslivsbilaga hade varit upprörda över hur höga löner de fackliga ledarna har. Några av dom kom ju upp i över 100.000 i månaden! Jag saknade då en granskning av motparternas löner. Dvs hur höga lönerna var för de högsta hönsen hos Arbetsgivarorganisationer och Branschorganisationer. Jag räknade då med att det skulle komma en granskning av det också – men det har det inte gjort. Kanske beror detta på att dom inte har så höga löner? Eller så har dom ännu högre löner, men detta reagerar inte SvD:s Näringslivsredaktion på? I går hade man istället granskat kvinnorepresentationen i styrelserna, både i börsbolagen och i statliga och kommunala bolag. Allra sämst är läget i de privata aktiebolagen. 18% av ledamöterna är kvinnor och 47% av bolagen saknar helt kvinnlig representation. Även i statliga bolag är kvinnorepresentationen 18% men bara nästan 8% saknar kvinnlig representation. I de kommunala bolagen är 29% kvinnor och 12% av bolagen saknar helt kvinnlig representation. Bäst är läget i landstingsägda bolag där 44% av ledamöterna i styrelserna faktiskt är kvinnor och i mindre än 4% av bolagen saknas det helt kvinnor. Vad väljer då Svenska Dagbladet som rubrik i den tryckta tidningen? Jo: – ”Kvinnobrist i kommunala bolagsstyrelser”! Att läget är sämre i de statliga bolagen och ännu sämre i privata bolag var tydligen inte tillräckligt rubrikskapande. Det ska påpekas att läget har blivit bättre de senaste 10 åren, och allra bäst är förbättringen inom kommunerna!

Lämna en kommentar

Under Feminism

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s