Dagens egoister

Lösningen på problemet att få ungdomar och nyanlända flyktingar i jobb är alltid från högerhåll (och från uppdragsgivaren Svenskt Näringsliv) sänkta löner. Nu senast föreslår det som kallas Arbetsmarknadsekonomiska rådet, som alltså finansieras av det svenska näringslivet, att startlönen för dessa ska sänkas till 15.000. Dessa krav kommer man med samtidigt som utdelningarna till ägarna fortsätter att öka, topplönerna till de höga cheferna fortsätter på sin väg mot himmelen och själva kan man verkligen inte tänka sig att sänka sina egna löner. Krav på lönesänkningar för dessa grupper har presenterats årligen de senaste 25 åren.

Girighet

Att kanske få ett jobb kanske lockar även om lönen inte går att leva på. Och, det ska ju bara gälla dessa grupper? Vad man glömmer att berätta är att om en grupp får sänkta ingångslöner så kommer ju dessa hellre att anställas än andra som redan har en lite högre lön. Alltså måste dessa också sänka sina löner för att få behålla sina jobb. Att genomföra den här typen av skitlöner för vissa grupper får spridningseffekter med sänkta löner för andra också. Vilket ju är precis det som är målet från Näringslivet och högerpolitiker. Vad man inte tänker på är att om de som jobbar får lägre lön så har dom mindre pengar att handla för. Alltså minskar konsumtionen och företagen får sämre försäljning. Det är helt enkelt bättre att betala rimliga löner för ALLA.

De som vill att vissa ska leva på 15.000 kronor i månaden är t.ex. Carola Lemne på Svenskt Näringsliv som själv tjänar 490.000 kronor (dvs nästan 33 gånger så mycket), Anna Kinberg Batra som tjänar 144.000 kronor (nästan 10 gånger så mycket), Annie Lööf och Jan Björklund som tjänar 124.000 vardera (drygt 8 gånger så mycket). För övrigt tjänar en privat tjänsteman i snitt 37.000, en privat arbetare 26.000 medan en servitris får 17.000 kronor. Så länge dessa högavlönade plockar in slantar som andra inte ens kan drömma om så ska dom hålla fullständigt knäpptyst om sänkta löner. Sedan är ju trots allt dessa löner ändå inget mot vad de höga bossarna inom näringslivet plockar ut. När Swedbanks VD nyligen fick sparken fick han 19 miljoner som plåster på såren. Det är mer än vad en normal svensk jobbare knegar ihop under hela sitt yrkesliv! Det finns slantar att hämta!

Annonser

Lämna en kommentar

Filed under Löneskillnader

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s