Dom som inte behöver strejka

PengarI dag bryter strejk ut på en del av arbetsmarknaden. Bland annat Byggnads är inte nöjda med vad arbetsgivaren är villiga att erbjuda. Detta medan Byggnadsarbetsgivarna är upprörda. Nu har ju ”märket” satts i de första avtalen, och att erbjuda mer än det vore en säker konkurs för hela det svenska samhället. Egentligen har man ju inte råd med några löneökningar alls, egentligen borde lönerna sänkas. Men nu är de svenska arbetsgivarna så enormt generösa att man faktiskt erbjuder cirka 2%. Om man ska tolka arbetsgivarrepresentanternas uttalanden så tar dom nog de löneökningar som erbjuds ur sina egna privata fickor. Fackets fruktansvärda omdömeslöshet kommer att driva vårt land till konkursens brant.

Med tanke på ovanstående så var det spännande att läsa Dagens Industri i dag. Dom berättar om Ericssons VD Hans Vestberg. Förra året gick hans ersättning upp 10% och han fick då 61,2 miljoner kronor. Det innebär att hans totala lön sedan 2011 gått upp med 80%. Skulle man inte kunna tänka sig att VD:n satte märket? Personalens lön går upp med samma procentsats som VD:ns lön går upp? Ju högre upp i hierarkin desto större föredöme för de andra är man. Det är för Hasse främst det som kallas ”kortsiktig rörlig ersättning” som har gått upp. Den har sedan 2011 ökat med 479%. Hur den beräknas är dock hemlighållet… Det är i varje fall tur för Hans Vestberg att det inte baseras på kursutvecklingen, för den har visst inte varit så bra. Men antagligen är det så att hans jobb inte är så konkurrensutsatt. Det är väl nästan ingen som vill vara VD för Ericsson, så man måste betala rejält för att få någon att ställa upp. Eller vad tror ni?

Annonser

Lämna en kommentar

Filed under Strejk

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s