Etikettarkiv: Anställningsvillkor

Surt sa räven…

» Hur man än vänder sig har man rö-en där bak.

Vänsterpartiet har lyckats locka med sig Kristdemokraterna och Moderaterna till att anslå ytterligare 4,35 miljarder i statliga bidrag till kommunerna för att dessa ska ytterligare förbättra villkoren inom äldreomsorgen. Regeringen vill också anslå mer pengar för att förbättra villkoren i äldreomsorgen. Men de tre partierna vill öka på den summan ännu mer. I efterhand har SD också meddelat att dom kommer ett stödja extrapengarna. Alltså finns det en riksdagsmajoritet.

Syftet med de ökade statsbidragen till kommunerna är att förbättra villkoren inom äldreomsorgen. Pengarna ska användas för att öka antalet fasta anställningar istället för att stora grupper bara har timanställningar. Bättre utbildning av personalen. De ska också användas för att öka heltidsanställningar inom äldreomsorgen. Pengarna ska vidare användas för att i övrigt förbättra villkoren inom äldreomsorgen för både personal och boende.

Värna våra äldre.

Bakgrunden är naturligtvis de lärdomar vi gjort av Coronavirusets härjningar bland äldre. Om Sverige verkligen misslyckats på någon punkt så är det att skydda de äldre på äldreboenden. Viruset har fått härja alldeles för fritt på boendena. Vi har lärt oss att det måste finnas lager med skyddsutrustning. Det gick inte att överlåta till marknadens ”just in time” och tro att det gick att få nya leveranser när plötsligt hela världen ville ha plasthandskar osv. Det måste finnas beredskap. Vi lärde oss också att det måste finnas fast personal på boendena. Att vara beroende av en kader timanställda som inte vågade tacka Nej till att hoppa in, även om dom kände sig lite krassliga, var ingen bra strategi. Tackade dom Nej var ju risken att dom inte blev uppringda nästa gång. Verksamheten måste bygga på fast anställd personal. Vi har dragit lärdomar och nu ska det betalas.

Fast det finns de som blev förtvivlade. Uppriktigt sagt tror jag inte företrädare för Regeringen är allt för upprörda. Man klagar på att det inte är finansierat ordentligt… Men inom vissa moderata kretsar satte man tydligen morgonkaffet i halsen när man läste om överenskommelsen. I Svenska Dagbladet vet ledarskribenten Maria Ludvigsson inte riktigt hur hon ska bete sig. Hon har satt Borgare och proletärer, förenen eder som rubrik för sin uppbragda text. – ”Skattepengar kommer regna” skriver hon upprört. Moderater SKA inte slänga ut pengar på meningslösheter! Enligt Maria Ludvigsson finns det inget som säger att timanställningar är något problem. Jag tror dock att Maria Ludvigsson är ganska ensam om den åsikten (förutom inom privata vårdbolag alltså…). Läs hennes text. Det är riktigt roligt att känna hennes förtvivlan.

Det känns nästan som att upprördheten inom vissa moderata kretsar glädjer mig lika mycket som pengarna rent allmänt glädjer mig. Hahahaha!

Läs:
Riksdagsmajoritet för ökade äldresatsningar. – Aftonbladet
Riksdagsmajoritet för ökade äldresatsningar. – Svenska Dagbladet
M, KD och V kräver mer pengar till äldreomsorgen. – Dagens Nyheter
Borgare och proletärer, förenen eder! – Marie Ludvigsson, ledare Svenska Dagbladet

Lämna en kommentar

Under Moderaterna, Okategoriserade

Skyll på någon annan

» Det är allas fel

Den s.k. Coronakommissionen har kommit med sitt första utlåtande. Om jag förstått det rätt så lägger man skulden på alla. Gamla regeringar och den nuvarande regeringen. Myndigheter och kommuner och regioner. Helt perfekt för nu kan alla skylla på alla andra. Precis som innan. Regeringen agerade inte tillräckligt snabbt. Den nuvarande och tidigare regeringar har inte sett till att beredskapen var tillräcklig. Kommuner och regioner har inte haft beredskap. Personalsituationen och anställningsförhållandena inom främst äldrevården är på tok för dåliga.

Det är vackert – Coronaviruset

Alltså precis perfekt så att alla kan skylla på någon annan! Det är kommunerna som ansvarar för äldrevården. Det är regionerna som ansvarar för sjukvården. Det är stat och myndigheter som ansvarar för direktiven och styrningen.

Att så många gamla drabbats är inget svenskt fenomen. Nästan alla länder har misslyckats med att skydda de äldre. Något som alla har sagt var det viktigaste. Men, det har inte funnits läkare. Det har inte funnits tillräckligt utbildad personal. Det har inte funnits utrustning. Anställningsförhållandena har inte varit tillfredsställande. Tror ni att vi lär oss något av detta? Är vi villiga att betala vad det kostar att ha tillräckligt med personal, personal med utbildning, fast anställd personal? Kolla in länken längst ner till SVT om de kommuner som har högst andel timanställda. Det är av en ren tillfällighet en lång uppräkning av rika stockholmskommuner med M/KD-styre…

Jag är ledsen. Jag är pessimist. Alla kommer nog att lova, men sedan ska det betalas. Det är skattepengar som betalar! Tror ni att dom vill hosta upp dom pengarna när det hela har lagt sig?

En annan del av kritiken är att Sverige inte gjort tillräckligt stora inskränkningar. Men så fort det har gjorts inskränkningar så har företag, medborgare och myndigheter gemensamt försökt hitta kryphål förbi inskränkningarna. Allt applåderat av media. Ta exemplet med beslutet om stängning av alkoholförsäljning på serveringsställen efter 22.00. Många länder har helt stängt serveringsställen. Andra har helt förbjudit alkoholförsäljning. Men här började man genast leta kryphål. Fortsätta servera utan alkohol. Hemkörning – med alkoholleverans.

Kritiken är hård mot att man inte gjort mer drastiska regleringar. Men de regleringar som gjorts får kritik och försöker man hitta kryphål förbi.

Läs
Tegnell: Vi var väldigt tidiga och tydliga. – Svenska Dagbladet
Fel att ställa in nationella proven. – Henrik Sundbom ledare Svenska Dagbladet
Kommunerna med högst andel timanställda – så gör de efter coronavåren. – SVT
Miljonvinster från kritiserat läkarbolag går till stugby. – Expressen

Lämna en kommentar

Under Coronavirus

LAS

Visst låter det spännande?

Visst låter LAS tråkigt? Lagen om anställningskydd! Men turerna just nu kring LAS är desto mer spännande. Fast, vad handlar det egentligen om?

Lagen om anställningsskydd

En av punkterna i Januariöverenskommelsen var att LAS skulle reformeras. Först och främst ska parterna (alltså Facken och Arbetsgivarorganisationerna) komma överens, men om dom inte gör detta så ska det förslag till ändrad LAS som en utredning lagt fram antas istället. I direktiven till den utredning som gjorts står att förslagen ska inte ändra maktförhållandena på arbetsmarknaden. Utredningen fick alltså i uppdrag att komma med förslag där båda parter både var vinnare och förlorare. Det förslag som lades fram fick alltså inte gynna den ena parten och missgynna den andra parten.

Att debatten blivit så intensiv bottnar i det faktum att det förslag som utredaren lade fram faktiskt inte är neutralt. Det förslag som lagts fram innebär ett antal rejäla försämringar av anställningstryggheten utan att kompensera de anställda på något avgörande sätt. Det är alltså ett förslag som rubbar makten om anställningstryggheten till arbetsgivarnas förmån. Därav de våldsamma protester som förekommer. Eftersom utredningsförslaget rubbar maktbalansen har det också inneburit att arbetsgivarparten i förhandlingarna har blivit mindre villig till kompromisser. Dom vet ju att om man inte kommer överens med facken så får man ändå som man vill om utredningsförslaget läggs fram som lag.

Eftersom Sverigedemokraterna numera lierat sig med högern och kapitalägarna inom politiken så skulle ett lagförslag som bygger på LAS-utredningen gå igenom i Riksdagen även om Vänsterpartiet och Socialdemokraterna tillsammans med Miljöpartiet inte skulle stödja förslaget. Det finns alltså en majoritet för LAS-utredningens förslag i Riksdagen eftersom SD numera ställt sig på Näringslivets sida gentemot Löntagarna.

Här kan vi se Vänsterpartiets hårda markeringar mot LAS-utredningen. Ett motstånd som egentligen har stöd från Regeringspartierna. Men dessa är uppbundna av Januariöverenskommelsen. Och en utredning som inte följt sina direktiv. Jag tror att nästan alla helst skulle se en överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter. Även Arbetsgivarsidan! Men dom vet att om dom inte i förhandlingarna kan få igenom det dom vill så är det bara att vägra skriva under en överenskommelse och så får man vad man vill ändå om LAS-utredningen läggs fram som lagförslag.

Sverige har inte, vilket man kan tro när man hör delar av debatten, speciellt hårda regler för anställningsskydd. Läs gärna den här artikeln från dagens Näringslivsbilaga i Svenska Dagbladet. Den visar att i en internationell jämförelse har faktiskt Sverige sämre anställningstrygghet för tillfälligt anställda än vad som gäller i de flesta jämförbara länder. Även när det gäller fasta anställningar finns det många länder som har mycket hårdare regler än vi har i Sverige. Det är alltså dessa regler som ska ytterligare försämras.

Nomad Foods - Findus
Nomad Foods – Findus

Ett exempel på detta är när den multinationella livsmedelskoncernen Nomad Foods Europe köpte upp Findus AB. Nomad Foods Europe i sin tur ägs av ett riskkapitalbolag registrerat i skattesmitarparadiset Brittiska Jungfruöarna. Det tog inte lång tid från det att Findus köpts upp innan det meddelades att huvudfabriken här i skånska Bjuv skulle läggas ner och produktionen skulle flyttas till andra fabriker i främst Tyskland. Anledningen till att man valde att lägga ner i Sverige var det faktum att det blev mycket billigare än att lägga ner kapacitet i Tyskland. De tyska anställningsvillkoren gör det nämligen mycket svårare och dyrare att säga upp personal än vad som gäller i Sverige. Det är dessa villkor som högerpolitiker och sverigedumokrater nu vill ytterligare försämra.

Ta en titt på förpackningar från Findus. Det står inte var dom tillverkas! Man vill väl inte skryta med att dom tillverkas i Tyskland främst numera. Findus är inte längre ett svenskt företag. Findus är numera bara en etikett som Nomad Foods sätter på sina produkter som ska säljas i Sverige. Jag har slutat köpa Findusprodukter! Det är inte längre Findusprodukter. Det är bara ett tryck på en kartong för en importerad produkt från ett skattesmitarföretag. Håll du dig borta från Findus du också!

Kräv kollektivavtal på Amazon
Kräv kollektivavtal av Amazon

Ett annat företag som jag har för avsikt att hålla mig borta från är Amazon. Inför deras lansering i Sverige har det ju blivit en hel del debatt om den fackföreningsfientliga politik som Amazon satsat på. Skräckskildringarna från Amazons etableringar i andra länder förskräcker. Det är viktigt att vi från svensk sida gör klart för Amazon, att om dom vill etablera sig i Sverige så gör dom det på svenska villkor med svenska regler. Men jag blir lite orolig när jag förstår att många grupper snarast ser Amazons inhopp som en murbräcka för att ytterligare försämra förhållandena för svenska arbetare.

När t.ex. organisationen Skiftet i lokaltidningen i Södermanland ville annonsera och kräva att Amazon tecknar kollektivavtal så vägrade tidningen att ta in annonsen. Så fungerar yttrandefriheten i vårt demokratiska land! Jag tycker att det är ett ganska självklart krav på ett stort företag som Amazon att man tecknar kollektivavtal. Skulle dom vägra detta så finns det ingen anledning för svenskar att använda sig av företagets tjänster. Kravet: Teckna Kollektivavtal eller Inga Kunder tycker jag är ganska självklart. Jag kommer inte att handla från Amazon om dom inte tecknar kollektivavtal. Och jag uppmanar er att göra på samma sätt.

Läs:
Så säger forskningen om turordningsregler. – Svenska Dagbladet
Joel, 27: ”Utan las är jag rädd att bli utslängd”. – Svenska Dagbladet
Kritiska annonser om Amazon stoppades av lokaltidningen: ”Vi belades med munkavle”. – Resumé

Lämna en kommentar

Under LAS, Okategoriserade