Etikettarkiv: Arbetsmiljö

Med SD vid Makten

Hörby är en av de kommuner där bland annat Moderaterna hjälpt till att sätta Sverigedumokraterna på maktens taburetter. Här, som på så många andra platser, har detta inneburit ”Hela havet stormar” bland de kommunala tjänstemännen. I Hörby har det inneburit att sedan Sverigedumokraterna kom till makten så har samtliga kommunala chefer slutat sina anställningar – och nya kommit till för att ersätta. Så nu är det kris bland personalen.

Sverigedemokraterna nej tack

– ”Jag har aldrig varit med om något liknande, och jag har jobbat i kommunen i nitton år”, så säger SACO:s huvudskyddsombud. Sju fackliga förbund i Hörby slår nu larm om att den högsta ledningen på kommunkontoret i Hörby systematiskt trakasserar och förtalar anställda.

– ”När jag kommer in i kommunhuset blir jag nästan överfallen av medlemmar som mår dåligt. Nästan varje vecka är det någon som får sparken” berättar skyddsombudet och konstaterar att personalen undrar om det är deras tur nu. Det är helt enkelt hela havet stormar i SD-styrda Hörby. Facket kräver en utredning, av en neutral part. En stor del av kritiken gäller relativt nya kommundirektören Lena Mårtensson Stenudd. Hon jobbade tidigare här i Åstorp. Jag minns att jag förra året med kort varsel blev kallad till ett möte på kommunkontoret här i Åstorp med representanter från samtliga partier i kommunfullmäktige. Ett möte som slutade i total enighet om att kommundirektören Lena Mårtensson Stenudd skulle bytas ut pga samarbetssvårigheter. Hon fick tydligen ganska snabbt nytt jobb i Hörby istället där samtliga chefer redan hade bytts ut.

Som sagt, Sverigedumokraterna till makten och hela havet stormar.

Läs här:
Nästan varje vecka är det någon som får sparken. – Helsingborgs Dagblad

Lämna en kommentar

Under Sverigedumokraterna

Skandalen Riksrevisionen

RiksrevisionenRiksrevisionen måste vara en av de viktigaste myndigheterna vi har. Det är dom som ska granska alla dom andra myndigheterna så att dom sköter sig. Nu har jag flera gånger tidigare skrivit om hur skandalerna följt varandra inom Riksrevisionen. Som en effekt av detta har än så länge två av de tre Riksrevisorerna tvingats avgå. Skandaler som handlat om hur riksrevisorerna lagt sig i granskningar för att skydda vänner. Hur man anställt vänner och anhöriga utan normala anställningsförfarande. Nu läser jag i facket ST:s tidning Publikt hur de nya riksrevisorerna skapat en ny organisation och skapat en rejält dålig arbetsmiljö. Under året har mer än var tionde anställd bara under detta året fram till nu lämnat verksamheten och sökt sig till andra anställningar. Det är uppenbart att Riksrevisionen blivit en rejäl skandal, en moderat skandal! Det kommer att ta tid att återupprätta det förtroende som är ett måste för en myndighet av den här digniteten. Det är många som har anledning att fundera över vad dom gjort, vad dom borde gjort och vad dom ska göra i framtiden.

Lämna en kommentar

Under Riksrevisionen

Vi kan byta

Jag läser om fransmannen Frederic Desnard som stämt sin arbetsgivare på mer än 3 miljoner kronor i skadestånd för att han blivit ”yrkesmässigt mördad genom uttråkning” i sitt arbete på en fransk parfymfirma. Visst kan jag också ibland tycka att mitt jobb är tråkigt. Men jag skulle gärna byta med Frederic. Jag kunde ha hans tråkiga jobb några år. 760.000 kronor i årslön hade jag inte tackat nej till.

Men, det är klart. Det viktigaste för om man trivs på jobbet tycker jag är arbetskamraterna. Har man bra arbetskamrater kan man stå ut med ett ganska tråkigt jobb medan ett bra jobb men dåliga arbetskamrater blir ganska svårt att stå ut med.

Fast jag måste erkänna, att om man stämmer sin arbetsgivare för ett tråkigt jobb, så måste det vara fruktansvärt tråkigt jobb. Mycket tråkigare än att stå vid ett löpande band t.ex. Fast hans jobb kanske var att skruva på en kork på parfymflaskor. 3 flaskor i minuten, 60 minuter i timmen, 8 timmar om dagen. Fast jag tvivlar på att han fått en lön på mer än 60.000 i månaden för att göra detta. Dom som gör det jobbet har nog en lön som gör att dom borde stämma arbetsgivaren för låg lön istället!

Lämna en kommentar

Under Arbetsmiljö

Det är synd om mig

De nya sanna ModeraternaJa, det inte mig det är synd om. Det är vår lokala moderatledare här i Åstorp som tycker att det är synd om honom. Bakgrunden är att förhållandet mellan honom och personal på kommunkontoret har varit så dåligt att Arbetsmiljöverket ålagt kommunen att vidta åtgärder eftersom Pontus Pålssons dokumenterade förföljelser och trakasserier gjort situationen ohållbar. I ett debattinlägg i Helsingborgs Dagblad i dag tycker han att de åtgärder som kommunen vidtagit mot honom har varit en inskränkning av demokratin. Vad Pontus glömmer att berätta i sina rader är det faktum att Åstorps kommun faktiskt ålagts att göra något och det faktum att ett antal partikamrater i Moderaterna i Åstorp också hoppat av i protest mot hans uppträdande. Det är faktiskt INTE synd om dig Pontus Pålsson. Du har själv försatt dig i den situation som råder.

Lämna en kommentar

Under Pontus Pålsson

Säkerheten i andra hand

På några dagar har det inträffat flera uppmärksammade dödsolyckor på arbetsplatser. Och i dag inträffade den värsta på länge. Fortum bygger ett nytt kraftvärmeverk i Stockholm. Och det är uppenbart att tidspressen och pengarna gått före säkerheten och det har kostat två människoliv. Som på många andra arbetsplatser är delar av arbetet utlagt på billigare utländska entreprenörer. Där har det som vanligt inte funnits kollektivavtal och inga skyddsombud. Facket har försökt få Fortum att hjälpa till, men där finns inget intresse för detta. Då kanske det blir dyrare? Faktum är att Fortums första reaktion är att det inte finns några säkerhetsproblem. Men vittnesmålen om stress och säkerhetsproblem verkar vara många. Kollektivavtal och Skyddsombud garanterar inte att inte olyckor händer. Det kvittar hur många säkerhetsåtgärder som görs, olyckor kommer tyvärr att hända. Men målet måste vara att minska riskerna så mycket som möjligt. Men då krävs det att arbetsgivarna också sätter säkerheten främst och inte överskottet först.

Lämna en kommentar

Under Kollektivavtal