Etikettarkiv: Hoa-Hoa

Vems är föräldrapenningen

Barnledig pappaSocialdemokraterna har ju på sin kongress helt nyligen fattat principbeslutet om att dela Föräldrapenningen jämnt mellan mamman och pappan. Och som ett nytt steg på väg till detta ska man införa en tredje månad som reserveras till pappan (eller mamman…). Dvs som inte kan överlåtas till den andra föräldern. Och det har utbrutit ny panik hos de som i sin konservativa iver vill hålla mamman kvar vid spisen. Dom menar att det är förmyndarfasoner att inte låta föräldrarna själva bestämma. Så det finns alltså anledning att ställa just denna fråga: – Vems är föräldrapenningdagarna? Är dom mammans, men om pappan tvunget vill och mamman låter det ske så kan även pappa få några dagar? Eller är dom föräldrarnas gemensamma dagar som dom får fördela som dom vill? Eller, skrämmande tanke, är dom kanske barnets dagar? Sverige har en mycket generös Föräldraförsäkring. Och vi har sedan många år haft ett system där först en månad, sedan två månader och alltså nu snart tre månader är reserverade till vardera föräldern. Resterande dagar har sedan kunnat fördelas som föräldrarna vill. Systemet med det som lite konservativt ofta går under namnet ”Pappadagar”, har gjort att papporna i Sverige utnyttjar en allt större del av Föräldraförsäkringen. Systemet med att reservera en del av dagarna till pappan (eller mamman) har skapat ett samhälle där föräldrarna delar allt mer av ansvaret för umgänget med barnet. Och att bygga ut systemet med reserverade dagar är alltså att ytterligare markera att Föräldraledigheten är föräldrarnas gemensammma ansvar. Och tycker jag, det är barnets dagar. Barnet har rätt till både sin mamma och pappa. Alltså är det viktigt att markera detta för föräldrarna. Det är barnets rätt att umgås med både sin mamma och pappa – lika mycket! Jag anser personligen att dagarna borde delas i tre lika delar. En del är mammans, en del som är pappans och en del som är gemensamma och som kan utnyttjas av den av föräldrarna som beroende på omständigheterna behöver utnyttja mer. Det kan bero på arbetsförhållande och liknande vem som behöver flest dagar. Den pappa som inte utnyttjar ”sin halva” av föräldraledigheten gör ett stort misstag. Dagarna med den lilla beppen när hen är liten har man tillbaka i årtionden efteråt! Jag har ägnat en stor del av mina mer än 30 år som anställd vid Försäkringskassan åt just Föräldraförsäkringen. Under de 40 år som gått sedan jag anställdes har utvecklingen kommit långt. Och vi ska till stor del tacka just det faktum att en ökad andel av Föräldrapenningdagarna är reserverade till pappan (och mamman) för detta. En sådan utveckling är alltså positiv. Sedan får konservativa frihetspuritaner tycka vad dom vill. Är den här gamla kampanjen med Hoa-Hoa den bästa samhällskampanjen någonsin?

Lämna en kommentar

Under Föräldraförsäkringen

Att vara pappa är ett privilegium

IdealpappanFörra året fyllde den svenska Föräldraförsäkringen 40 år. Och även om det är en bit kvar till ett jämlikt uttag mellan mamman och pappan så har vi ju faktiskt kommit en bra bit fram till dags datum. I en artikel i Fackförbundet ST:s tidning Publikt läser jag att om papporna 1974 tog ut 0,5% av föräldrapenningen så hade detta 1984 ökat till 4,8%, 1994 var det 10,8%, 2004 var det 18,7% och 2013, som är sista året med siffror, så var vi uppe i 24,2%. Det går alltså framåt. Själv förstår jag inte de pappor som inte utnyttjar möjligheten så mycket som möjligt att umgås med sina barn, att lära känna dessa och låta dom lära känna dig. Däremot tror jag aldrig att vi kommer att komma till en situation där fördelningen är 50-50. Det är ganska naturligt att mamman utnyttjar dagar i början. Visst går det att lösa amning osv på annat sätt, men vi kommer nog aldrig ifrån att mamman utnyttjar mer än pappan. Den ideala föräldrapenningen anser jag vara utformad som att en tredjedelen är mammans, en tredjedel är pappans och den sista tredjedelen kan man fördela fritt. I ett förhållande kanske det är mamman som är lämpligast att stanna hemma mest och i ett annat förhållande är det pappan. Det kan beror på hälsotillstånd, det kan bero på arbetsförhållande och det kan helt enkelt bero på intresse. Men det är inget som säger att det ska vara mamman som tar den sista tredjedelen. Det kan lika gärna vara pappan. Men förhållandena i olika förhållanden kan vara olika så att olika lösningar passar olika. Alltså är jag inte mogen till någon radikal 50/50 fördelning i lagen. Men de pappor som missar chansen gör ett stort misstag. Jag jobbade bland annat 75% under många år. Och om jag nu inte fattat så många kloka beslut i mitt liv så tillhör detta i varje fall de kloka besluten. Så, stå på er pappor! Kräv er rätt till föräldraledigheten! Ni ångrar er inte!

Lämna en kommentar

Under Föräldraledighet