Etikettarkiv: Kollektivavtal

Amazon – Hahaha

» Fiaskostart

I går lanserade Amazon sin svenska sajt. Om syftet var att få publicitet så lyckades man verkligen med detta. Men om det blev någon succé, det kan man verkligen undra över?

Det är tydligen så att det var det polska kontoret som ansvarade för att dra igång den svenska sajten. För att översätta varubeskrivningar har man använt sig av vad som väl får kallas ”artificiell intelligens”. Och som vi alla vet så är ”artificiell intelligens” inte alltid så väldigt intelligent. Översättningarna blev på många håll totalt obegripliga och på andra håll riktigt skrattretande. Det var ”våldtäkt” och det blev ”kuk” för att ta några exempel. Cock, dvs tupp översattes istället till kuk. Rape som är raps blev istället våldtäkt. Och som sagt på andra håll blev det maskinöversatta totalt obegripligt.

Dessutom visade det sig att man sålde T-tröjor med nazimotiv osv. I korthet så var det inte alls en svensk sajt, det var en maskinöversatt standardsajt som tydligen styrdes från Polen – utan anknytning till Sverige. Prisjämförelser som gjorts visade dessutom att det inte var speciellt billigt. Svenska traditionella sajter höll ofta lägre priser. Dessutom blir det lite konstlat när priserna egentligen inte är svenska priser utan utländska priser omvandlade enligt gängse kurs. Så det blir 94:58 och 16:63 osv som varorna kostar.

Jag tror jag även i fortsättningen avstår från Amazon. Det finns bra svenska sajter att köpa från. Jag får fortsätta radera länkar till Amazon som dyker upp med jämna mellanrum där jag inte vill ha dom. Det är ju så det fungerar. Amazon betalar för att det plötsligt ska dyka upp ikoner med länkar till dom i webbläsaren, vid sökningar på nätet osv. Håll er till era tidigare sajter!

Amazon
Håll er borta från Amazon

Lämna en kommentar

Under Amazon, Amazon

LAS

Visst låter det spännande?

Visst låter LAS tråkigt? Lagen om anställningskydd! Men turerna just nu kring LAS är desto mer spännande. Fast, vad handlar det egentligen om?

Lagen om anställningsskydd

En av punkterna i Januariöverenskommelsen var att LAS skulle reformeras. Först och främst ska parterna (alltså Facken och Arbetsgivarorganisationerna) komma överens, men om dom inte gör detta så ska det förslag till ändrad LAS som en utredning lagt fram antas istället. I direktiven till den utredning som gjorts står att förslagen ska inte ändra maktförhållandena på arbetsmarknaden. Utredningen fick alltså i uppdrag att komma med förslag där båda parter både var vinnare och förlorare. Det förslag som lades fram fick alltså inte gynna den ena parten och missgynna den andra parten.

Att debatten blivit så intensiv bottnar i det faktum att det förslag som utredaren lade fram faktiskt inte är neutralt. Det förslag som lagts fram innebär ett antal rejäla försämringar av anställningstryggheten utan att kompensera de anställda på något avgörande sätt. Det är alltså ett förslag som rubbar makten om anställningstryggheten till arbetsgivarnas förmån. Därav de våldsamma protester som förekommer. Eftersom utredningsförslaget rubbar maktbalansen har det också inneburit att arbetsgivarparten i förhandlingarna har blivit mindre villig till kompromisser. Dom vet ju att om man inte kommer överens med facken så får man ändå som man vill om utredningsförslaget läggs fram som lag.

Eftersom Sverigedemokraterna numera lierat sig med högern och kapitalägarna inom politiken så skulle ett lagförslag som bygger på LAS-utredningen gå igenom i Riksdagen även om Vänsterpartiet och Socialdemokraterna tillsammans med Miljöpartiet inte skulle stödja förslaget. Det finns alltså en majoritet för LAS-utredningens förslag i Riksdagen eftersom SD numera ställt sig på Näringslivets sida gentemot Löntagarna.

Här kan vi se Vänsterpartiets hårda markeringar mot LAS-utredningen. Ett motstånd som egentligen har stöd från Regeringspartierna. Men dessa är uppbundna av Januariöverenskommelsen. Och en utredning som inte följt sina direktiv. Jag tror att nästan alla helst skulle se en överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter. Även Arbetsgivarsidan! Men dom vet att om dom inte i förhandlingarna kan få igenom det dom vill så är det bara att vägra skriva under en överenskommelse och så får man vad man vill ändå om LAS-utredningen läggs fram som lagförslag.

Sverige har inte, vilket man kan tro när man hör delar av debatten, speciellt hårda regler för anställningsskydd. Läs gärna den här artikeln från dagens Näringslivsbilaga i Svenska Dagbladet. Den visar att i en internationell jämförelse har faktiskt Sverige sämre anställningstrygghet för tillfälligt anställda än vad som gäller i de flesta jämförbara länder. Även när det gäller fasta anställningar finns det många länder som har mycket hårdare regler än vi har i Sverige. Det är alltså dessa regler som ska ytterligare försämras.

Nomad Foods - Findus
Nomad Foods – Findus

Ett exempel på detta är när den multinationella livsmedelskoncernen Nomad Foods Europe köpte upp Findus AB. Nomad Foods Europe i sin tur ägs av ett riskkapitalbolag registrerat i skattesmitarparadiset Brittiska Jungfruöarna. Det tog inte lång tid från det att Findus köpts upp innan det meddelades att huvudfabriken här i skånska Bjuv skulle läggas ner och produktionen skulle flyttas till andra fabriker i främst Tyskland. Anledningen till att man valde att lägga ner i Sverige var det faktum att det blev mycket billigare än att lägga ner kapacitet i Tyskland. De tyska anställningsvillkoren gör det nämligen mycket svårare och dyrare att säga upp personal än vad som gäller i Sverige. Det är dessa villkor som högerpolitiker och sverigedumokrater nu vill ytterligare försämra.

Ta en titt på förpackningar från Findus. Det står inte var dom tillverkas! Man vill väl inte skryta med att dom tillverkas i Tyskland främst numera. Findus är inte längre ett svenskt företag. Findus är numera bara en etikett som Nomad Foods sätter på sina produkter som ska säljas i Sverige. Jag har slutat köpa Findusprodukter! Det är inte längre Findusprodukter. Det är bara ett tryck på en kartong för en importerad produkt från ett skattesmitarföretag. Håll du dig borta från Findus du också!

Kräv kollektivavtal på Amazon
Kräv kollektivavtal av Amazon

Ett annat företag som jag har för avsikt att hålla mig borta från är Amazon. Inför deras lansering i Sverige har det ju blivit en hel del debatt om den fackföreningsfientliga politik som Amazon satsat på. Skräckskildringarna från Amazons etableringar i andra länder förskräcker. Det är viktigt att vi från svensk sida gör klart för Amazon, att om dom vill etablera sig i Sverige så gör dom det på svenska villkor med svenska regler. Men jag blir lite orolig när jag förstår att många grupper snarast ser Amazons inhopp som en murbräcka för att ytterligare försämra förhållandena för svenska arbetare.

När t.ex. organisationen Skiftet i lokaltidningen i Södermanland ville annonsera och kräva att Amazon tecknar kollektivavtal så vägrade tidningen att ta in annonsen. Så fungerar yttrandefriheten i vårt demokratiska land! Jag tycker att det är ett ganska självklart krav på ett stort företag som Amazon att man tecknar kollektivavtal. Skulle dom vägra detta så finns det ingen anledning för svenskar att använda sig av företagets tjänster. Kravet: Teckna Kollektivavtal eller Inga Kunder tycker jag är ganska självklart. Jag kommer inte att handla från Amazon om dom inte tecknar kollektivavtal. Och jag uppmanar er att göra på samma sätt.

Läs:
Så säger forskningen om turordningsregler. – Svenska Dagbladet
Joel, 27: ”Utan las är jag rädd att bli utslängd”. – Svenska Dagbladet
Kritiska annonser om Amazon stoppades av lokaltidningen: ”Vi belades med munkavle”. – Resumé

Lämna en kommentar

Under LAS, Okategoriserade

Egoismen frodas

Det är fascinerande hur en kris lockar fram de bästa sidorna ur mänskligheten. Och samtidigt lockar fram den värsta egoismen. Låt oss koncentrera oss på det sistnämnda!

Vi börjar i det stora. EU handlar om gränsfritt och samarbete. Coronakrisen har inneburit stängda gränser och egoistiskt handlande. Samarbetet mellan länderna visar sig vara nästan obefintligt. ALLA tänker bara på sig själva! Jag såg att Sverige t.ex. vägras leveranser av medicinska produkter från andra länders tillverkare. Leveranser som redan är avtalade och betalda, men som man nu inte får leverera till andra länder.

Egoism

När Donald Trump ville köpa Grönland från Danmark skrattade vi väl främst åt knäppgöken. Nyligen tyckte Donald Trump att USA på olika sätt skulle köpa upp Ericsson eller Nokia för att säkra 5G-leveranser när man nu inte kan köpa från kinesiska Huawei. Nu har det visat sig att Donald Trump velat att USA ska köpa upp den tyska vaccintillverkaren CureVac för att dom bara skulle leverera Corona-vaccin uteslutande till USA och inte till andra länder – som Tyskland. I USA ligger egoismen i blodet och med Donald Trump vid rodret sätts nya rekord.

Och här i Sverige gapar hyllorna med t.ex. toapapper tomma eftersom vissa grupper hamstrar toapapper för flera års förbrukning. Även mediciner hamstras. Jag skulle köpa en ny förpackning Alvedon till min 99-åriga mamma i dag men hyllan var tom på Apoteket. Dom hade tagit in tabletterna bakom disken! Jag kunde leverera tabletterna till mamma i varje fall. Dvs lämna dom till personalen i dörren på det serviceboende där hon bor. Besök är förbjudet! Jag har sett artiklar om att specialmat plötsligt tar slut sedan en liten grupp köper hem ett halvårs förbrukning så att andra som behöver inte får något alls. Det är många som kommer att leva på pasta och ris i ett halvår nu.

Toapapperstillverkarna får jobba övertid i dag för att uppfylla hamstrarnas behov. När Coronakrisen är över sitter dom där med sina toapapperslager för åratal framåt medan affärerna inte får något sålt på ett halvår. Jag såg dock en rimlig förklaring till att behovet av toapapper ökat. När man hör någon nysa så är det 100 stycken som skiter på sig!

Har vi tappat kontakten med verkligheten? Det är i dag Kollektivavtalets dag. Det handlar om att lösa problem tillsammans. Inte alls någon dum idé!

Läs:
USA och Tyskland i vaccinbråk. – Sveriges Radio

2 kommentarer

Under Egoism, Okategoriserade

Kollektivavtalets dag

I dag är det Kollektivavtalets dag såg jag. Vad ska man med ett kollektivavtal till? Arbetar man på en arbetsplats som omfattas av kollektivavtal är man garanterad vissa miniminivåer, anställningstrygghet och t.ex. tjänstepension. Jobbar du utan ett kollektivavtal är det inte omöjligt att du har samma villkor, men risken är stor att du inte har det. Därför är det av vikt att du ser till att omfattas av ett kollektivavtal.

Svenska Hamnarbetarförbundet

Frågan om kollektivavtal har ju bland annat diskuterats med anledning av konflikten i flera hamnar. En konflikt som pågått länge och eskalerat sedan det privata bolag APMT som driver hamnarna valt konflikt. Hamnarbetarna är organiserade i två olika fackliga organisationer. Dels LO-anslutna Transport, men en stor majoritet är organiserade i Hamnarbetarförbundet. Arbetsgivarsidan vill dock bara skriva kollektivavtal med den mindre organisationen Transport men vägrar skriva avtal med den större Hamnarbetarförbundet. Som resultat har det varit strejker, men i ännu större utsträckning har arbetsgivaren lockoutat personalen (dvs utestängt dom från arbetet). Det är dessa lockouter som främst skadat arbetet i hamnarna.

Det ska påpekas att det inte alls är ovanligt att personalen på en arbetsplats är organiserade i flera olika fackliga organisationer. Det brukar dock inte vara något problem utan all personal kan omfattas av kollektivavtal trots detta. Det som skapar problemen i hamnarna är att arbetsgivaren vägrar förhandla med den största fackliga organisationen utan väljer att bara skriva avtal med en mindre facklig organisation.

Den här situationen har fått regeringsföreträdare för den Rödgröna regeringen att trampa rejält i klaveren. Det har ju framförts krav på att det ska råda fredsplikt om det finns ett avtal på arbetsplatsen, något som flera företrädare för den Rödgröna regeringen visat förståelse för. Utan något förbehåll för att arbetsgivaren i varje fall måste skriva avtal med den största fackliga organisationen. Om någon form av lagstiftning skulle införas med den här innebörden så skulle i teorin arbetsgivaren kunna skriva ett avtal med en facklig organisation som man själv skapat och som har en medlem. Sedan skulle alltså alla övriga fackliga organisationer omfattas av fredsplikt. Håll med om att det vore helt horribelt. Att en arbetarregering ens kommer på en sådan tanke är obegripligt.

Se till att du har ett kollektivavtal!

Lämna en kommentar

Under Kollektivavtal

Rättvis konkurrens

I veckan har den högerborgerliga majoriteten i vår svenska Riksdag gjort klart att mindre seriösa företag ska kunna fortsätta konkurrera ut seriösa företag om offentliga uppdrag genom att betala uslare löner och ha sämre arbetsmiljö för sin personal. Vad det handlar om?

Svensk flagga

Jo, regeringen har lagt fram ett förslag till Riksdagen om att det ska vara möjligt att det vid offentliga upphandlingar ska ställas krav på att de löner och avtalsvillkor som hålls ligger i nivå med kollektivavtal. Det ska alltså inte kunna krävas att det finns kollektivavtal, men de löner och de arbetsvillkor som erbjuds ska ligga i nivå med kollektivavtalen. Man ska alltså inte kunna vinna upphandlingar genom att betala svältlöner till personalen och på så sätt konkurrera ut de företag som betalar sin personal drägliga löner och erbjuder drägliga arbetsvillkor. Du ska inte kunna betala 27 kr/tim för att köra biltransporter, betala 11 kr/tim för att städa osv.

Men, av någon obegriplig anledning vill våra Borgerliga partier med hjälp av Sverigedumokraterna att oseriösa företag med usla arbetsvillkor konkurrerar ut seriösa svenska företag. Fråga mig inte varför, jag har inte begripit. De gånger jag sett någon argumentation har det hetat att man inte ska kunna kräva kollektivavtal. Men, det är ingen som kräver kollektivavtal. Däremot krävdes det att löner och arbetsvillkor ska vara jämförbara med kollektivavtal så att inte arbetskraften ska kunna missbrukas samtidigt som oseriösa företagare stoppar våra skattepengar i sin egen fick. Läs mer här till exempel. I sedvanlig ordning ingår Sverigedumokraterna i det borgerliga högerlägret. Dom fick väl någon lunch av Näringslivet.

1 kommentar

Under Upphandling

Sverigedumokratisk politik

Kanske är det dags att berätta lite om Sverigedumokratisk politik – i verkligheten. I går hölls det omröstning i Riksdagen om godkännande av det globala klimatavtalet som förhandlades fram i Paris förra året. Avtalet syftar till att begränsa utsläppen av växthusgaser och motverka klimatförändringarna som börjar bli allt mer uppenbara för nästan alla. Omröstningen i Riksdagen slutade med att 261 ledamöter röstade för avtalet (Socialdemokraterna, Vänsterpartiet, Miljöpartiet, Moderaterna, Liberalerna, Centerpartiet och Kristdemokraterna). 39 ledamöter röstade emot (Sverigedumokraterna). Alla (jag säger ALLA) partierna i Riksdagen var alltså för detta avtal. Men Sverigedumokraterna röstade emot! Kanske har dom bjudits på middag av Oljeindustrin?

Tidigare har Sverigedumokraterna framfört att dom skulle stödja ett lagförslag som innebar att vid offentliga upphandlingar skulle det i förutsättningarna skrivas in att löner och avtal skulle vara i enlighet med kollektivavtal på den svenska marknaden. De borgerliga partierna till höger har naturligtvis varit motståndare eftersom dom hellre vill att företag ska kunna konkurrera genom att betala personalen lägre löner. Sverigedumokraterna hade däremot från början deklarerat att dom skulle stödja lagförslaget. Men, så bjöds deras representanter på middag av Näringslivets organisationer, så när omröstningen kom röstade Sverigedumokraterna Nej.

Vad vi kan se en allt tydligare trend av är att Sverigedumokraterna sitter i storfinansens knä. Att kalla sig för ”Arbetarparti” är inte längre aktuellt.

Men jag vill passa på att ge en eloge. Ett verkligt beröm. Sverigedumokraternas ekonomiskpolitiske talesman Oscar Sjöstedt har ju blivit rejält omskriven i dagarna. Först för att han 2011 på en videofilm ses berätta en vidrig historia om hur en grupp nazister som han jobbade ihop med ett antal år tidigare kunde roa sig med att stå och sparka på kroppar av döda får och skrika ”Die Juden”. Något som Oscar Sjöstedt tyckte var mycket komiskt, så komiskt att det måste vidareberättas. Allt ackompanjerat av ett våldsamt skrattande. Sedan dök det upp uppgifter om hur han 2005 gått på en intern, mycket extrem, nazistisk konsert tillsammans med några vänner. Hur jag ska kunna ge honom en eloge för detta? Jo, jag har hört honom kommentera och försöka ”prata bort” detta. Och jag har imponerats av hans minne att komma ihåg detaljer från händelser som inträffade för mer än 10 år sedan och som, enligt Oscar Sjöstedt, förklarar varför det hela inte alls var så farligt som det låter. Det är fantastiskt att komma ihåg så små detaljer från händelser som han menar inte var så anmärkningsvärda eller uppseendeväckande. Jag kommer minsann inte ihåg vilka jag gick och ut åt mat med eller gjorde något annat tillsammans med för 10 år sedan. Jag kommer knappt ihåg att jag varit på ställen för 10 år sedan. Oscar Sjöstedt har en fantastisk hjärna med fantomminne!

Lämna en kommentar

Under Sverigedumokraterna

Fortsatta kopplingar på högerfronten

Jag såg att Jan Björklund tyckte att han börjat försvinna i medierapporteringen. Våra journalister skrev mycket mer om Annie Lööf, Anna Kinberg Batra och Ebba Busch Thor. Dom har varit mycket duktigare på att gå ut med spännande utspel som får journalisterna till att ställa sig i kö. Jan Björklund ältar NATO och Skolan till förbannelse. Det börjar media bli lite trötta på. Alltså gick Jan Björklund ut och tyckte att Stefan Löfven även borde bjuda in Sverigedumokraterna till de blocköverskridande förhandlingar som genomförs lite då och då. Att ingen annan än Jimmie Åkesson höll med gjorde inte så mycket. Jan Björklund blev omnämnd i media! Svenska folket blev påminda om att vi har ett parti som heter Folkpa… f’låt Liberalerna också, innan dom blir helt utplånade.

Major Jan Björklund

Hur som helst ska det nog främst ses som ännu ett litet steg i en utveckling som styr in Sverigedumokraterna i det Högerborgerliga lägret. Dom olika borgerliga partier går med jämna mellanrum ut och fjäskar, samtidigt som Sverigedumokraterna i fler och fler frågor bara blir ett borgerligt röstboskap.

Senaste exemplet på detta är när jag ser och hör att Sverigedumokraterna några dagar innan det är dags beslutat sig för att säga Nej till Regeringens försök att rensa ut oseriösa företag ur den offentliga upphandlingen. Genom att ställa krav på Kollektivavtal skulle en del av de värsta oseriösa missfostren i verksamheten gallras ut. Det tycker egentligen även SD, men dom måste ju tacka för stödet och fjäska sig in för att i framtiden bli ännu bättre insläppta i värmen på den borgerliga sidan. Hur lång tid tror ni det tar innan de gamla nassarna även officiellt släpps in i värmen?

Lämna en kommentar

Under Sverigedumokraterna

Om tron på konkurrens på lika villkor

Fria Moderata StudentförbundetFör några dagar sedan berättade jag om Fria Moderata Studentförbundets ordförande Alexandra Ivanov som tyckte att WWF:s Earth Hour var tramseri. Hon tyckte att man som protest istället för att släcka lampor skulle tända lampor. Det är bara att förbruka elen, den är bra. En annan spännande insats från Fria Moderata Studentförbundet är kampen för att konkurrensen på den Fria marknaden inte ska ske på lika villkor. I Linköping har FMS gått ut i kamp för en arbetsgivare som inte vill teckna kollektivavtal. Ska Ingeborgs bageri betala samma löner och förmåner som konkurrenterna skulle man nämligen inte klara sig hävdar man. Då går Fria Moderata Studentförbundet upp till kamp mot Facket, som vill teckna kollektivavtal där, som på andra ställen. Men skulle Ingeborgs bageri tvingas betala OB och liknande ersättningar så kan man inte konkurrera med konkurrenterna. Nu ska jag dock inte vara elak mot Fria Moderata Studentförbundet. Deras kamp för Ingeborgs Bageri handlar naturligtvis inte om att dom inte vill att konkurrens ska ske på lika villkor. Deras kamp handlar om ett hat mot Facket. Allt som har med Facket att göra är farligt. Jag har en liten fundering. När dessa duktiga flickor och pojkar en dag är färdiga med sin utbildning och ska ge sig ut på arbetsmarknaden. Kommer dom då att fortsätta att vara fanatiska motståndare till Facket och inte går med i Facket på arbetsplatsen? Och som en följd av detta naturligtvis tacka nej till de förmåner och försäkringar som Facket förhandlat fram? Det är spännande funderingar.

Lämna en kommentar

Under Kollektivavtal

Säkerheten i andra hand

På några dagar har det inträffat flera uppmärksammade dödsolyckor på arbetsplatser. Och i dag inträffade den värsta på länge. Fortum bygger ett nytt kraftvärmeverk i Stockholm. Och det är uppenbart att tidspressen och pengarna gått före säkerheten och det har kostat två människoliv. Som på många andra arbetsplatser är delar av arbetet utlagt på billigare utländska entreprenörer. Där har det som vanligt inte funnits kollektivavtal och inga skyddsombud. Facket har försökt få Fortum att hjälpa till, men där finns inget intresse för detta. Då kanske det blir dyrare? Faktum är att Fortums första reaktion är att det inte finns några säkerhetsproblem. Men vittnesmålen om stress och säkerhetsproblem verkar vara många. Kollektivavtal och Skyddsombud garanterar inte att inte olyckor händer. Det kvittar hur många säkerhetsåtgärder som görs, olyckor kommer tyvärr att hända. Men målet måste vara att minska riskerna så mycket som möjligt. Men då krävs det att arbetsgivarna också sätter säkerheten främst och inte överskottet först.

Lämna en kommentar

Under Kollektivavtal